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派遣会社とのトラブル体験談

私がかつて働いていたベンチャー企業での派遣会社とのトラブルです。
営業のサポートスタッフが急遽必要になったため、派遣会社にスタッフの派遣をお願いしました。派遣会社は要望したスキルに見合う女性をすぐに紹介してくれ、すぐに紹介者と面談。特に人材的に問題もないと思われ、また、紹介された女性も「今すぐ働ける。働きたい」ということだったので、すぐに仕事についてもらうことにしました。

しかし、この女性、実際に仕事をお願いすると、自分の仕事をえり好みし、彼女の基準で自分とってプラスとならないと判断した仕事をしようとしません。そして、「部屋の空気が悪い。こんなところで働いているともともと弱い呼吸期間に障害がでる」などと、雇用状態に対しあれこれと文句を言いだす状態に。こちらが試験雇用中で打ち切りを要請すると、労働基準監督や労働団体に訴えるなどという始末。手に負えない状態になりました。

会社側としても派遣スタッフと言え、問題を大きくするわけにはいきません。派遣会社等に交渉し派遣の取りやめ、またはチェンジをお願いしましたが、「注意するのでもう少し様子を見てほしい」という感じで話になりません。
彼女の横柄な対応は、一度や二度、過去にも同じようなトラブルを派遣先で起こしているとも考えられたため、履歴書に記載してある過去の職場に問い合わせしたところ、履歴書に虚偽があることが発覚。それを理由に辞めてもらうことにしました。
彼女を派遣した派遣会社は結局のところ何の問題も解決してくれなかったため、その後、一切取引をすることはありませんでした。このケースの場合、最大の問題は横柄な女性にありますが、過去のトラブルを周知で、派遣スタッフを紹介した派遣会社にも問題は大ありだと思います。